Home-theater-designers
Od czasu wybuchu pandemii w 2020 roku, który spowodował zaprzestanie globalnych podróży, słowa „pracownik zdalny” i „freelancer online” stały się modnymi hasłami. Wiele osób używa tych słów zamiennie, mówiąc o pracy w domu, ale czy naprawdę są one ze sobą synonimami?
Przyjrzyjmy się więc pracy zdalnej i freelancerowi online i zobaczmy ich różnice.
MAKEUSEOF WIDEO DNIA
Zdalny pracownik
Pracownik zdalny to ktoś, kto pracuje poza biurem. Chociaż zwykle jest w domu, nie musi tak być. Pracownicy zdalni mogą pracować w kawiarni, parku, a nawet hotelu na drugim końcu świata. Ale jakie inne cechy ma stanowisko pracownika zdalnego?
najlepsza aplikacja antykradzieżowa na Androida
1. Relacja pracodawca-pracownik
Ogólnie rzecz biorąc, większość pracowników zdalnych jest nadal zatrudniona przez firmę, dla której pracują. Oznacza to, że masz stałą miesięczną pensję lub stawkę godzinową i jesteś chroniony prawem jako pracownik. Tak więc, jeśli umowa, którą podpisałeś z firmą, dla której pracujesz, stwierdza, że jesteś pracownikiem i możesz pracować poza terenem swojego biura, to jesteś pracownikiem zdalnym.
Biorąc pod uwagę, że jesteś pracownikiem, Twoje biuro miałoby: zasady pracy z domu, których musisz przestrzegać . Tak więc, nawet jeśli nie przebywasz fizycznie w biurze, masz przewodnik, dzięki któremu nie zgubisz się w wykonywaniu zadań i utrzymywaniu wydajności.
2. Masz korzyści
Jako pracownik jesteś chroniony przez prawo. Oznacza to, że Twoja firma musi zapewniać świadczenia, takie jak płatny urlop, 401(K) i ubezpieczenie. Jeśli masz relację pracodawca-pracownik z firmą, z którą współpracujesz i nie zapewniasz tych świadczeń, są oni odpowiedzialni za proces sądowy.
3. Zwykle masz jedynego pracodawcę
Jako pracownik zdalny zazwyczaj pracujesz tylko dla jednej firmy. Chociaż niektórzy ludzie pracują jednocześnie z dwiema lub trzema firmami, są to zazwyczaj rzadkie przypadki. Co więcej, nie możesz dla nich pracować jednocześnie – co oznacza, że jeśli pracujesz dla firmy od 8 rano do 14 po południu, nie możesz w tym czasie wykonywać zadań dla innych firm.
Firmy te zwykle śledzą Twój czas i wymagają, abyś pracował wyłącznie dla nich w obowiązkowych godzinach pracy.
4. Masz współpracowników, którzy Ci pomogą
Jeśli nie pracujesz dla bardzo małego startupu, prawdopodobnie będziesz współpracować z kilkoma innymi. Tak więc, jeśli napotkasz jakiekolwiek problemy, możesz liczyć na ich pomoc. Zwykle poprowadzą Cię po procesach i systemach firmy.
Ponadto, o ile nie jesteś kierownikiem wyższego szczebla z „szefem” w tytule stanowiska, zazwyczaj masz przełożonego lub menedżera, który poprowadzi Cię i przydzieli Ci poszczególne zadania.
5. Masz dział IT
Jeśli pracujesz z firmą, zazwyczaj masz dział IT, który rozwiąże wszelkie problemy z Twoimi komputerami. Tak więc, jeśli Twój komputer nie działa lub zapomniałeś danych logowania, pomogą Ci informatycy firmy. Poproszą Cię o przyjście do biura lub przesłanie sprzętu w celu rozwiązania problemu, jeśli masz problem ze sprzętem, lub zdiagnozują i naprawią go ręcznie, jeśli jest to problem z oprogramowaniem.
6. Bezproblemowa płatność podatku
Jeśli pracujesz z jednym pracodawcą i masz jedno źródło dochodu, nie musisz się martwić o podatki. Twoja firma będzie rozliczać i płacić podatki w Twoim imieniu. Wystarczy podpisać dokumenty, a dział finansowy lub księgowy załatwi wszystko.
Gdy wszystko zostanie złożone, firma przekaże Ci kopię dokumentów i od Ciebie zależy, jak złożyć i przechowywać kopie.
jak kliknąć prawym przyciskiem na laptopie
Freelancer online
Chociaż freelancer online pracuje również poza fizycznym biurem, ich podstawową różnicą jest to, że nie są pracownikami firm, z którymi współpracują. Oznacza to, że firma, z którą współpracują, ma mniejszą kontrolę nad tym, jak freelancer wykonuje swoją pracę – liczy się wydajność, jaką dostarczają firmie.
1. Jesteś wykonawcą
Jeśli jesteś freelancerem online, jesteś niezależnym wykonawcą dla firmy, z którą współpracujesz. Oznacza to, że dostarczasz klientowi konkretną usługę lub produkt, nic więcej, nic mniej.
Zwykle masz też większą swobodę w wykonywaniu swojej pracy — liczy się tylko wynik. Ponieważ jednak jesteś wykonawcą, a nie pracownikiem, masz mniejszą ochronę prawną.
2. Zazwyczaj płacisz więcej
Jako niezależny wykonawca zazwyczaj otrzymujesz wyższe wynagrodzenie niż pracownicy. Ponieważ jednak Twój klient Cię nie zatrudnia, nie kwalifikujesz się do świadczeń wymagane przez prawo. Nie jesteś objęty jego polisą ubezpieczeniową, nie masz płatnych urlopów i nie masz świadczeń emerytalnych.
3. Możesz pracować z wieloma klientami
Ponieważ większość freelancerów opiera się na projektach lub wynikach, zwykle możesz przyjmować tylu klientów, ilu chcesz. Możesz nawet pracować jednocześnie nad projektami, o ile nie koliduje to z przepływem pracy.
A jeśli nie podpiszesz umowy, która zabrania ci przyjmowania klientów z tej samej branży, co klienci, których obecnie masz, nie mają oni wpływu na to, z kim i kiedy pracujesz. Dopóki dotrzymujesz terminów i kończysz oczekiwaną pracę, możesz robić, co chcesz i kiedy chcesz.
4. Możesz zatrudnić własny personel
Jako freelancer online zazwyczaj pracujesz sam. Chociaż możesz poprosić o pomoc pracowników swojego klienta, nie będzie to dobrze wyglądać, ponieważ klient zatrudnia Cię ze względu na Twoją wiedzę. Niemniej jednak, o ile Twoja umowa tego nie zabrania, możesz zatrudniać ludzi do współpracy.
Oznacza to, że nie musisz wykonywać właściwej pracy. Dopóki możesz zagwarantować jakość wyników swojego zespołu, możesz skupić się na zarządzaniu swoimi ludźmi i wieloma klientami, podczas gdy Twoi pracownicy wykonują pracę nóg.
5. Sam się domyślasz
Ponieważ jesteś niezależnym wykonawcą dla klienta, z którym współpracujesz, zwykle nie możesz swobodnie korzystać z jego zasobów. Na przykład dział IT klienta nie jest zobowiązany do pomocy w przypadku problemów z komputerem.
A jeśli zatrudniasz nowego członka zespołu, nie możesz poprosić zespołu HR swojego klienta o weryfikację kandydatów. Tak więc, jeśli chcesz rozwiązać problem, musisz nauczyć się go sam lub musisz zatrudnić eksperta, który go naprawi.
6. Płacisz własne podatki
Jako niezależny wykonawca, Twoi klienci nie są zobowiązani do potrącania dla Ciebie żadnych podatków. Gdy zapłacą ci za twoje usługi, nie mają się już czym martwić. Musisz jednak zadeklarować swoją sprzedaż i zarobki rządowi jako niezależny wykonawca i zapłacić podatki.
Tak więc, oprócz realizacji projektów z klientami, musisz także śledzić swoje finanse, składać dokumenty i płacić podatki. Możesz to zrobić samodzielnie, co nie jest zalecane, chyba że jesteś księgowym, lub zatrudnić księgowego i księgowego, aby zrobili to za Ciebie.
Wolisz być pracownikiem zdalnym czy freelancerem online?
Chociaż oba rodzaje pracy oferują przewagę w postaci pracy w dowolnym miejscu, to bardzo różnią się od siebie podejściem do pracy. Pracownicy zdalni mają bardziej ustrukturyzowaną ścieżkę kariery i system wsparcia firmy. Jednak zazwyczaj otrzymują niższe wynagrodzenie i mają mniejszą swobodę.
Z drugiej strony freelancerzy online mają większą kontrolę nad tym, gdzie i jak wykonują swoją pracę. Mają też tendencję do zarabiania więcej. Jednak mają też większe ryzyko i generalnie muszą wykonywać więcej pracy, więc niektórzy mogą nie nadawać się do tego rodzaju kariery. Bez względu na to, którą opcję wybierzesz, wykonuj swoją pracę dobrze. W ten sposób zostaniesz zauważony, co pozwoli Ci szybciej awansować lub uzyskać powtarzalny biznes.
co oznacza zakup aplikacji?