Home-theater-designers
Poszukiwanie nowej pracy może być chaotyczne, jeśli nie jesteś zorganizowany. Zbliża się rozmowa kwalifikacyjna i starasz się znaleźć ofertę pracy, aby przypomnieć sobie o stanowisku, abyś mógł się przygotować. Możesz złagodzić stres związany z polowaniem na nową pracę, organizując się.
MAKEUSEOF WIDEO DNIA
Zorganizowanie poszukiwania pracy pozwala skupić się na czynnościach, które musisz wykonać, aby przygotować się do następnego stanowiska. Bycie zorganizowanym może sprawić, że poczujesz się spokojny i pewny siebie, cechy, które pomogą Ci wyróżnić się podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej. Oto dziewięć sposobów na zorganizowanie poszukiwania pracy, które pomogą Ci zdobyć następne stanowisko.
1. Jasno określ swoje cele zawodowe
Zanim zaczniesz szukać pracy, warto zastanowić się, jakiego rodzaju pracy szukasz i jakie są Twoje krótko- i długoterminowe oczekiwania na następne stanowisko. Jasne określenie celów zawodowych pomaga zawęzić opcje poszukiwania pracy, ułatwiając zarządzanie działaniami związanymi z poszukiwaniem pracy.
Zastanów się nad swoimi osobistymi celami, umiejętnościami zawodowymi i oczekiwaniami zawodowymi przy podejmowaniu decyzji o rodzaju pracy, o którą chcesz się ubiegać. Na przykład, jeśli szukasz swobody pracy zdalnej, nie będziesz starał się o pracę w pełnym wymiarze godzin, która wymaga przebywania w biurze.
2. Śledź swoje aplikacje
Utwórz arkusz kalkulacyjny lub dokument, aby śledzić swoje aplikacje. Utworzenie pliku do śledzenia aplikacji jest ważnym krokiem, który należy podjąć, aby pomóc w organizacji i utrzymaniu porządku.
Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się użyć arkusza kalkulacyjnego, czy dokumentu, możesz wybrać format, który najbardziej Ci odpowiada. Kolumny, które powinieneś uwzględnić na wykresie, obejmują:
czy możesz oglądać lokalne kanały na Roku?
- Nazwa firmy
- Imię i nazwisko osoby kontaktowej
- Adres e-mail osoby kontaktowej
- Data złożenia wniosku
- Podsumowanie dostarczonych dokumentów
- Data i godzina wywiadu
- Data obserwacji
- Status
3. Użyj Dysku Google i Kalendarza
Możesz przechowywać swoje CV i szablony listów motywacyjnych na Dysku Google, aby mieć dostęp do plików, gdziekolwiek jesteś. Korzystne może być ubieganie się o stanowisko, gdy tylko zobaczysz ofertę pracy, dzięki czemu możesz być jedną z pierwszych aplikacji, które otrzymuje rekruter.
Kalendarz Google pozwala zaplanować czas na poszukiwanie pracy, być na bieżąco z rozmowami kwalifikacyjnymi i planować kolejne czynności. Podobnie jak Dysk Google, Kalendarz Google jest dostępny na każdym urządzeniu, więc nie musisz się martwić o scalanie kalendarzy, aby być na bieżąco. Jeśli Twój dysk ma dużo folderów, możesz chcieć się dowiedzieć jak oznaczyć kolorami foldery na Dysku Google .
4. Ustanów alerty o ofertach pracy
Większość witryn z ofertami pracy posiada funkcję, która umożliwia tworzenie alertów o ofertach pracy. Te alerty o ofertach pracy wysyłają codzienne lub cotygodniowe wiadomości e-mail z ofertami pracy, które pasują do pola ustawionego podczas tworzenia alertu.
W większości przypadków możesz ustawić alerty w określonej lokalizacji, eliminując ból serca związany ze znalezieniem wymarzonej pracy tylko po to, aby dowiedzieć się, że znajduje się ona po drugiej stronie kraju. Powiadomienia o ofertach pracy pozwalają zaoszczędzić czas na przeczesywaniu stanowisk, które Cię nie interesują, w celu znalezienia właściwej.
5. Wybierz swoją ulubioną witrynę pracy
Istnieje wiele internetowych witryn z ofertami pracy. Niektóre z tych miejsc pracy są ogólne i mają stanowiska pracy we wszystkich branżach i na każdym poziomie stanowiska. Instytucje akademickie mają tablice pracy dla swoich obecnych studentów i absolwentów, inne są specyficzne dla branży, a niektóre specjalizują się na stanowiskach kierowniczych.
Znajdź witrynę, po której wygodnie się poruszasz, która zawiera oferty pracy w Twojej dziedzinie. Jeśli możesz, prześlij ogólne CV do witryny, aby rekruterzy mogli je znaleźć.
6. Zoptymalizuj swoje CV
Twoje CV jest głównym czynnikiem decydującym o tym, czy rekruter poprosi Cię o przybycie na rozmowę kwalifikacyjną. Powinieneś zmodyfikować swoje CV, aby podkreślić odpowiednie umiejętności dla każdego stanowiska, o które się ubiegasz, jeśli stanowiska, o które się ubiegasz, mają różne wymagane umiejętności i doświadczenie.
W przypadku każdej pracy, o którą się ubiegasz, powinieneś przejrzeć listę pracy i dostosować swoje CV, aby podkreślić, że masz umiejętności i doświadczenie, których poszukuje organizacja. Optymalizacja CV oznacza dostosowanie go do pracy, o którą się ubiegasz, i nie wymaga przepisywania całego dokumentu.
jak przesyłać pliki z komputera na telefon z systemem Android bez usb?
7. Zrób listę firm, dla których chcesz pracować
Możesz zacząć od listy organizacji, dla których chciałbyś pracować, na podstawie tego, co słyszałeś o ich kulturze i reputacji. Po sporządzeniu listy możesz rozważyć przeprowadzenie nieformalnych rozmów z firmami, które zidentyfikowałeś.
Możesz wykorzystać informacje uzyskane z nieformalnych rozmów kwalifikacyjnych, aby stworzyć spersonalizowany list motywacyjny i życiorys do aplikacji oraz przygotować odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną. Zbadanie historii i kultury firmowej zidentyfikowanych organizacji może pomóc w skróceniu listy i wyjaśnieniu typu firmy, której częścią chcesz być.
jak przekazywać wiadomości e-mail z programu Outlook do Gmaila
Utworzenie listy może pomóc w zidentyfikowaniu innych organizacji o podobnych cechach i możliwych ofertach pracy, z których możesz skorzystać. Możesz również skontaktować się z kierownikiem ds. rekrutacji w zidentyfikowanej firmie i napisz e-maila z prośbą o możliwość pracy .
8. Nawiązuj kontakty z innymi o potencjalnych możliwościach
Wszyscy słyszeliśmy cytat, że „to nie jest to, co wiesz, tylko to, kogo znasz”. Nie wstydź się dać znać znajomym i współpracownikom, że jesteś otwarty na nowe możliwości zatrudnienia. Warto też uczestniczyć w wydarzeniach networkingowych i poszerzać krąg.
Możesz uczestniczyć w wydarzeniach branżowych i konferencjach, a jeśli firma z Twojej listy życzeń ma wydarzenie otwarte dla publiczności, powinieneś umieścić je w swoim kalendarzu i zaplanować w nim udział. Jeśli wolisz korzystać z mediów społecznościowych do nawiązywania kontaktów, możesz być zainteresowany nauką jak wykorzystać Facebooka do zbudowania profesjonalnej sieci .
9. Podejdź strategicznie do stanowisk, o które aplikujesz
Unikaj traktowania poszukiwania pracy jak gry liczbowej. Wysyłanie wielu życiorysów nie gwarantuje, że dostaniesz pracę, zwłaszcza jeśli ubiegasz się o pracę, w której nie spełniasz kwalifikacji. Lepiej wysłać kilka życiorysów dostosowanych do każdej konkretnej roli.
Ubieganie się o mniejszą liczbę miejsc pracy pozwala poświęcić więcej uwagi każdej aplikacji, dzięki czemu możesz dostosować swój list motywacyjny i CV dla każdego stanowiska. Wybierz zadania, które ściśle odpowiadają Twoim krótko- i długoterminowym celom i możliwościom. Jeśli potrzebujesz pomocy, możesz być zainteresowany nauką sposoby korzystania z narzędzi marketingowych LinkedIn dla osób poszukujących pracy .
Zorganizuj się i znajdź odpowiednią pracę dla siebie
Znalezienie pracy nie powinno być pracą samą w sobie. Jeśli zorganizujesz poszukiwanie pracy, możesz skutecznie i sprawnie składać podania o pracę, na które masz duże szanse. Poświęcenie czasu na początku wyszukiwania na zorganizowanie się może zaoszczędzić czas podczas całego procesu.
Jeśli szukasz stanowiska w niszowej branży, możesz skorzystać z tablic ogłoszeniowych, które pomogą Ci znaleźć idealną rolę. Istnieje wiele miejsc pracy; jeśli szukasz stanowiska w określonym sektorze, może istnieć strona internetowa, która oferuje Ci możliwości, których szukasz.