Home-theater-designers
Poszukiwanie pracy to coś w rodzaju polowania na złoto. Jeśli dobrze rozegrasz swoje karty, możesz się wzbogacić i zrobić karierę. Jeśli nawalisz, możesz zmarnować swoje szanse z tą firmą.
Mnoży się sposobów kontaktowania się z firmami, dla których chcesz pracować, a jedną z nich jest e-mail. Oto, jak ułożyć swoje CV i list motywacyjny do aplikacji e-mail, aby dać z siebie wszystko i nie zmarnować swoich szans.
1. Zrób swoje badania
Najważniejszą rzeczą, którą musisz zrobić przed złożeniem wniosku, jest przeprowadzenie badań.
jak usunąć zepsute gniazdo słuchawkowe
To badanie dotyczy samej firmy i sposobu, w jaki chcą, abyś wysłał swoją aplikację. Niektóre firmy nie pozwalają na składanie wniosków przez e-mail, a jeśli spróbujesz tej metody, zostaniesz automatycznie odrzucony.
Gdy dowiesz się, czy możesz wysłać je e-mailem, postępuj zgodnie z instrukcjami zawartymi w tym ogłoszeniu o pracę co do joty. Jeśli mają dziwne prośby o sformułowanie w twojej aplikacji lub każą ci uporządkować temat w określony sposób, zrób to. Jeśli każą ci zaadresować list motywacyjny do konkretnej osoby, zrób to również.
Te instrukcje są testem, aby sprawdzić, czy właściwie wykonujesz rozkazy. Chcą również wiedzieć, czy zwracasz uwagę na szczegóły — obie cenne umiejętności w miejscu pracy.
2. Wiersz tematu
Wiersz tematu wiadomości e-mail jest prawdopodobnie jedną z najważniejszych części Twojej aplikacji. Może to oznaczać różnicę między otwarciem wiadomości e-mail przez firmę lub stwierdzeniem, że to spam, a wyrzuceniem jej.
Jeśli nie masz szczegółowych instrukcji dotyczących tematu, najlepiej dołączyć odniesienie do ogólnego przeznaczenia wiadomości e-mail.
W tym przykładzie dobrym miejscem do rozpoczęcia jest coś takiego jak „PODANIE O PRACĘ: Rozrywka Writer”. To dobry, szybki sposób na jasne określenie treści wiadomości e-mail. To także dobre miejsce na słowa kluczowe.
W innych przypadkach będziesz wysyłać e-maile do udostępnionej skrzynki odbiorczej, ale wiesz, do kogo zaadresować e-mail. W takich sytuacjach możesz dodać coś w rodzaju „ATTN: [Insert Name]” na początku wiersza tematu. W ten sposób każdy, kto przegląda skrzynkę odbiorczą, będzie wiedział, komu ją przekazać.
3. Wprowadzenia
Kiedy przedstawiasz się i zwracasz się do osoby, która będzie czytać Twoją aplikację, jest kilka rzeczy, które absolutnie musisz zrobić dobrze. Musisz:
- Przeliteruj ich nazwę lub tytuł poprawnie.
- Ustaw odpowiedni ton we wstępie.
Zanim złożysz wniosek, sprawdź, jak wygląda publiczna „twarz” firmy. Jaką kulturę próbują pokazać światu?
Czy lubią zabawę i są swobodne? Czy są poważne? Jeśli są zwyczajni, prawdopodobnie wystarczy proste „cześć” i zwróci się do kierownika ds. rekrutacji po imieniu – ale tylko wtedy, gdy znasz jego imię na początku.
Jeśli osoba, z którą się kontaktujesz, ma określony tytuł, pod którym chce się zwracać, użyj go.
jak zdobyć nowe filtry na snapchat
Gdy firma jest poważniejsza, możesz użyć słowa „Drogi [wstaw imię]” lub czegoś podobnego. Należy zauważyć, że tytuły takie jak „Pan”. i pani.' wyszedł z mody w ostatnich latach, ponieważ nie zawsze można odgadnąć stan cywilny lub płeć danej osoby na podstawie jej profilu internetowego.
Wszystko to oznacza, że kiedy się przedstawiasz, chcesz mieć pewność, że to przedstawienie pasuje do firmy na poziomie korporacyjnym, kulturowym. Jeśli tego nie zrobisz, może to być czerwona flaga, która może kolidować z ich wartościami w miejscu pracy.
4. Umieść list motywacyjny w treści e-maila
Gdy wysyłasz aplikację pocztą e-mail, najlepiej umieścić list motywacyjny w samej treści wiadomości e-mail.
Dzieje się tak, ponieważ kiedy wysyłasz e-mail, ten e-mail jest Twój list motywacyjny. To pierwsza rzecz, jaką zobaczy menedżer ds. rekrutacji, więc musisz dać z siebie wszystko.
Kolejny powód, dla którego powinieneś wypróbować to podejście: nie chcesz, aby kierownik ds. rekrutacji dwukrotnie przeczytał Twój list motywacyjny. Pamiętaj, że ci ludzie mają mało czasu.
Jeśli przeczytają okrojone wprowadzenie w e-mailu, a następnie pełny list motywacyjny w załączniku, mogą się sfrustrować. To trochę za dużo nadmiarowości.
Jeśli jednak zażądają dołączenia kopii listu motywacyjnego, postępuj zgodnie z ich instrukcjami.
5. Jeśli coś dołączysz, zrób z tego plik PDF
Niektóre firmy nie akceptują załączników, a jeśli załączysz plik do swojej aplikacji, trafi on bezpośrednio do wiadomości-śmieci. Jeśli firma nie akceptuje załączników, zwykle informuje o tym w samym ogłoszeniu o pracę.
Jeśli nie możesz użyć załączników lub obawiasz się, że Twoja aplikacja nie przejdzie z tymi załącznikami, upewnij się, że udostępniasz linki do internetowej wersji CV, takiej jak profil LinkedIn. Upewnij się, że tekst kotwicy, którego używasz dla tych linków, jest wystarczająco opisowy, aby ludzie wiedzieli, w co klikają.
Jeśli ty Móc wysyłaj załączniki, zwykle bezpieczne jest wysyłanie tych załączników jako plików PDF. Są bardzo uniwersalnym formatem plików, który można otwierać za pomocą wielu różnych programów i nowoczesnych przeglądarek. Ułatwia to innym osobom przeglądanie Twojego CV w dowolnym miejscu i czasie.
Martwisz się, że w załącznikach możesz umieścić nieprawidłowe informacje? Oto, czego nie należy umieszczać w swoim CV .
zablokować numer z identyfikatora dzwoniącego
6. Nie spamuj ludzi
Wreszcie, nie dręcz ludzi po wysłaniu aplikacji. Nie wysyłaj im e-maili z pytaniem, czy już to przeczytali. Jeśli to zrobisz, Twoja korespondencja może wkrótce zostać uznana za spam.
Niektóre firmy wysyłają automatyczne odpowiedzi, aby potwierdzić, że otrzymały Twoje zgłoszenie. Inni nie.
Czasami firmy te potrzebują dużo czasu, aby się z Tobą skontaktować, ponieważ proces aplikacji jest nadal otwarty. Mogą w ogóle nie odpowiadać. Taka jest po prostu natura gry.
Jeśli firma wyśle Ci wiadomość e-mail, aby zadać Ci więcej pytań --- ale nie oferuje rozmowy kwalifikacyjnej --- bądź uprzejmy i przystojny.
Jeśli odpowiesz na ich pytania i nie odpiszą po kilku tygodniach, możesz wysłać im krótki e-mail z pytaniem, czy mają więcej pytań. Możesz też dać im znać, że nadal możesz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.
Jeśli jednak firma nie odpowie na dalsze informacje lub odpowie przecząco, nie wysyłaj im więcej e-maili po tym. Zrozum, że niektóre aplikacje internetowe po prostu nie działają. Zawsze możesz spróbować swoich sił w innej firmie gdzie indziej.
E-mail z troską
Wysyłanie CV pocztą e-mail może być stresujące, ale jeśli wykonasz te podstawowe kroki, będziesz na dobrej drodze. Przynajmniej możesz mieć pewność, że Twoja aplikacja zostanie oceniona na podstawie Twojego doświadczenia, a nie na podstawie jakiegoś oczywistego błędu w Twojej aplikacji.
Szukasz więcej wskazówek dotyczących poszukiwania pracy? Oto lista najczęstszych błędów listu motywacyjnego .
Udział Udział Ćwierkać E-mail Oto dlaczego FBI wydało ostrzeżenie dotyczące Hive RansomwareFBI wydało ostrzeżenie o szczególnie paskudnym szczepie oprogramowania ransomware. Oto dlaczego należy szczególnie uważać na oprogramowanie ransomware Hive.
Czytaj dalej Powiązane tematy- Internet
- Wydajność
- Porady e-mailowe
- Wznawiać
- Szukanie pracy
Shianne ma tytuł licencjata w zakresie projektowania i doświadczenie w podcastingu. Obecnie pracuje jako starszy pisarz i ilustrator 2D. Zajmuje się kreatywną technologią, rozrywką i produktywnością dla MakeUseOf.
Więcej od Shianne EdelmayerZapisz się do naszego newslettera
Dołącz do naszego newslettera, aby otrzymywać porady techniczne, recenzje, bezpłatne e-booki i ekskluzywne oferty!
Kliknij tutaj, aby zasubskrybować